Company Structure

Grandi per i piccoli

Company Structure

Denominazione Or.s.a. società Cooperativa sociale
Costituzione e durata 03/03/2005 sino al 30/06/2050
C. Fiscale e P. IVA 03201740168
R.E.A. BG – 357908
Registro Imprese BG – 03201740168
Albo Nazionale Cooperative A108360
Sezione Cooperativa a mutualità prevalente di diritto – ONLUS
Categoria Cooperative sociali
Cat. Attiv. Esercitata Produzione e Lavoro – Gestione di servizi (Tipo A) art. 1, c. 1, L.381/1991 Albo Regione Lombardia
R.U.N.T.S. – Sezione Imprese Sociali Rep. 15103 del 21/03/2022
Sede Legale: Rotonda dei Mille, 1
24122 Bergamo (BG)
Sede Amministrativa e Uffici: Via Paracelso, 2
20864 Agrate Brianza (MB)
Consiglio di Amministrazione:
Presidente Eros Giampiero Ferri
Consiglieri Battista Borghi
Paolo De Ciutiis
Carlo Ferri
Tiziana Beretta
Sabrina Cima
Fiorella Verbari
Adozione Modello Organizzativo ai sensi del D.Lgs 231/2001 Delibera del CdA del 31/12/2015,
ultimo agg. Delibera del C.d.A. del 24/02/2023
Responsabile della Qualità Carlo Ferri
Resp. Protezione Dati – RPD (DPO) Carlo Ferri
Servizio Prevenzione e Protezione (D.L.vo 81/08) Affidato a S&L s.r.l. (Consorzio Stabile KCS)
Delegato all’Autocontrollo HACCP D.Lgs. 193/07/ Reg. CE 852/04 Marta Lami
Fatturato esercizio 2023 € 44.078.270,00
Soci Lavoratori esercizio 2023 1.694
Dipendenti non Soci esercizio 2023 49
Certificazioni
Qualità ISO 9001:2015
Servizi all’Infanzia UNI 11034:2003
Sicurezza e Salute sui Luoghi di Lavoro ISO 45001:2018
Sicurezza di Gestione Ambientale ISO 14001:2015
Sicurezza Alimentare ISO 22000:2018
Responsabilità sociale SA 8000:2014
Amministrazione trasparente
Bilancio Bilancio Sociale Codice Etico Modello 231 Regolamento Interno Statuto Politiche dei sistemi di gestione SA 8000
SEGNALAZIONI DI CONDOTTE ILLECITE – WHISTLEBLOWING
Segnalazione whistleblowing Modulo segnalazione
SEGNALAZIONE PARITÀ DI GENERE
PRASSI PDR 125 PARITÀ DI GENERE MODULO SEGNALAZIONE PARITÀ DI GENERE

brochure COMPANY PROFILE
  • Il nostri progetti sono indirizzati da precisi riferimenti pedagogici, promuovono la cultura dell’infanzia, e sono orientati da un sistema di presupposti educativi, gestionali ed organizzativi, coerenti l’uno con l’altro.
  • Per aiutare un bambino, dobbiamo fornirgli un ambiente che gli consenta di svilupparsi liberamente. L’ambiente deve essere ricco di motivi di interesse che si prestano ad attività e invitano il bambino a condurre le proprie esperienze.
  • la famiglia è la prima e fondamentale responsabile della crescita e del benessere del bambino. L’educatrice ha il compito di inserirsi nella relazione tra bambino e genitori, per accompagnarli nel processo di individuazione, tutelando allo stesso tempo la continuità̀ delle esperienze.

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